DONATI TRINIDAD DE LAS MERCEDESC/ MUNICIPALIDAD DE TANDIL S/PRETENSION ANULATORIA - EMPLEO PÚBLICO -RECURSO EXTRAORDINARIO DE INAPLICABILIDAD DE LEY-

La Corte analiza la validez del decreto municipal 2207/11 que redujo la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales para el personal del Juzgado de Faltas n° 2 en Tandil, y la consecuente disminución salarial. La Cámara de Apelación en lo Contencioso Administrativo validó la actuación municipal, considerando que el acto se ajustaba a la normativa vigente (arts. 1, 13, 19 de la ley 11.757 y arts. 107, 108 inc. 10 y 181 de la LOM), que habilitan variaciones unilaterales del horario laboral por razones de servicio, enmarcadas en principios de razonabilidad y proporcionalidad. La Corte señala que no se acreditó que la reducción fuera irrazonable, confiscatoria o vulnerara derechos constitucionales, destacando que la relación laboral es estatutaria y que las modificaciones horarias se realizaron conforme a la normativa aplicable, sin afectar garantías constitucionales. La recurrente invoca la protección del salario y principios constitucionales, pero la Corte concluye que no se evidencian violaciones ni errores graves en la valoración de las pruebas, además de que la prueba pericial referida a horas extras fue correctamente omitida por la Cámara por razones de servicio. La Corte sostiene que las discrepancias en la valoración de la prueba no constituyen errores groseros ni absurdos, y que los argumentos de la recurrente se basan en interpretaciones subjetivas. Por todo ello, se desestima el recurso y se confirman las decisiones anteriores, imponiéndose las costas a la parte vencida.