GALLARDO, VALERIA FABIOLA c/ TOM HAIR S.R.L. Y OTROS s/DESPIDO
La trabajadora recurrió el rechazo de sus pretensiones por despido arbitrario y sanciones. La Cámara confirmó la sentencia y aplicó el criterio valorista para el cálculo de los accesorios.
Despido arbitrario, sanciones por inscripción tardía y salarios inferiores a la categoría.
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia que había rechazado parcialmente los reclamos de la actora. Consideró que la modificación del lugar de trabajo no fue arbitraria y que las sanciones laborales no pueden retrotraerse por una nueva ley más benigna. Mantuvo la condena solidaria a Hair Secrets S.R.L. y aplicó el criterio valorista para el cálculo de intereses.
Fundamentos relevantes:
- El art. 184 LCT faculta a la trabajadora a reintegrarse en la misma categoría, pero no garantiza el mismo lugar de trabajo, salvo que la empleadora no acredite imposibilidad.
- Las sanciones laborales no pueden retrotraerse por una nueva ley más benigna, dado que no se trata de derecho penal.
- La solidaridad de Hair Secrets S.R.L. se justifica por el incumplimiento existente al momento de la transferencia del establecimiento.
- Corresponde aplicar el criterio valorista para el cálculo de intereses frente a la inflación.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: