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BAZAN, ALAN FERNANDO c/ MARTINEZ-6-, OMAR ALFONSO (ART. 71 Y 29 LO VER 1/11/2021) Y OTRO s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y reconoció el derecho del trabajador a diversas indemnizaciones por despido sin causa.

Indemnizaciones laborales Despido Actualizacion de creditos laborales Sanciones por despido Deterioro del valor adquisitivo de la moneda


¿Quién es el actor?

Alan Fernando Bazán
- Demandados: Martinez, Omar Alfonso y Gestión Laboral SA

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamación por despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y condenó a la codemandada Gestión Laboral SA al pago de diversas indemnizaciones por despido sin causa, por un total de $1.535.496,95. Ello, al considerar que la empresa no acreditó que los servicios prestados por el actor fueran extraordinarios y eventuales, que el despido haya sido con justa causa, ni que el actor hubiese dejado de prestar servicios efectivos. Además, ordenó la actualización del crédito conforme al índice de precios al consumidor más un 3% anual de interés puro. Fundamentos relevantes:
- La decisión rupturista de la empresa es posterior a la comunicación del actor, lo que obsta a la aplicación del art. 241 in fine de la LCT.
- Proceden las sanciones de los arts. 2° de la ley 25.323, 80 de la LCT, 8° y 15 de la ley 24.013 y el DNU 34/19, dada la doctrina del plenario "Vázquez" y el contexto de emergencia económica e institucional.
- Se adopta una solución valorista para la actualización de los créditos laborales, ante la pérdida del valor adquisitivo de la moneda por la inflación y la afectación a la justicia que implicaría mantener el sistema nominalista.

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