DELGADO VALIENTE, VICTOR MANUEL c/ TELECENTRO S.A. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido sin causa. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia y redujo el monto de condena.
Despido sin causa
¿Qué se resolvió?
La Cámara revocó en lo principal la sentencia de primera instancia y redujo el monto de condena. Determinó que el despido se justificó por la pérdida de confianza del empleador debido a que el actor se benefició con un cambio no autorizado en la velocidad de su servicio de internet.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La demandada acreditó que el actor, a través de su hermano empleado de la empresa, modificó sin autorización la velocidad de su servicio de internet de 10 a 20 MB, lo que generó un perjuicio económico a la empresa. Esto justificó la pérdida de confianza y el posterior despido.
- El tribunal consideró que el hecho fue contemporáneo al despido y de gravedad suficiente para configurar una justa causa.
- Respecto a la relación laboral, se tuvo por acreditado que las tres empresas demandadas (Telecentro SA, Telenet SA y Sistemas Temporarios SA) fueron las empleadoras sucesivas del actor desde su ingreso en 2007.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: