NICOLINI, JORGE EDUARDO c/ JAZZ CAR S.A. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido irregularmente registrado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó parcialmente la sentencia de primera instancia, que hizo lugar a las indemnizaciones y modificó la aplicación de intereses.
Indemnizaciones por despido y diferencias salariales
- Decisión: La Cámara confirmó la condena a abonar las indemnizaciones por despido y multas, pero rechazó el reclamo de diferencias salariales y comisiones adeudadas. Eximió a Chrysler Argentina S.A. de la obligación de entregar los certificados laborales.
- Fundamentos:
- La prueba testimonial acreditó que el actor ingresó en marzo de 2010 y no en la fecha registrada, por lo que la decisión de despedirlo por este motivo fue válida.
- El reclamo de comisiones adeudadas carecía de sustento, ya que no se probó su incumplimiento.
- La extensión de responsabilidad a los directivos y la concesionaria se ajustó a la normativa laboral.
- Los intereses se adecuaron a la jurisprudencia reciente sobre la materia.
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