CANTORE, ANDREA GUILLERMINA c/ MARBY S.A. s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y revocó el despido, condenando a la empresa a pagar las indemnizaciones correspondientes.
Deber de fundamentacion
Despido
Indemnizaciones
Emergencia ocupacional
Non bis in idem.
Indemnizaciones por despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara revocó el despido y condenó a la empresa a pagar las indemnizaciones por despido injustificado (arts. 232, 245 y 80 LCT), el doble de la indemnización por la emergencia ocupacional (Decreto 34/19) y la indemnización prevista en la ley 25.323.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Cámara consideró que la empresa no acreditó las causales invocadas para el despido, ya que los testigos no precisaron los hechos que lo justificaron y se violó el principio de "non bis in idem" al sancionar a la trabajadora con suspensiones previas por algunas de las mismas faltas.
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