VILLALBA, GREGORIO CESAR c/ CBA LIMPIEZA INTEGRAL S.A. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia y ordenó actualizar los montos indemnizatorios.
Despido
¿Qué se resolvió?
Se modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, ordenando actualizar los montos indemnizatorios por aplicación de índice de precios al consumidor. Se eximió a la Fundación Iberoamericana de Estudios Superiores de la condena a entregar el certificado de trabajo. Se dejó sin efecto la imposición de costas y regulación de honorarios en la instancia de apelación, procediendo a su regulación originaria.
- Fundamentos relevantes:
- La prueba testimonial aportada no permitió tener por acreditada la categoría de Coordinador B reclamada por el actor.
- No se acreditó la existencia de pagos en negro, por lo que no correspondía aplicar la presunción del art. 55 LCT.
- Se confirmó la responsabilidad solidaria de la Fundación Iberoamericana de Estudios Superiores en los términos del art. 30 LCT, al considerarse que las tareas de limpieza realizadas por el actor en esa entidad constituían una actividad necesaria para el desarrollo de su giro empresarial.
- Respecto a la condena a entregar el certificado de trabajo, se la eximió a la Fundación por tratarse de una obligación de carácter personal que sólo puede cumplir el empleador.
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