GALLARDO, GUALDALUPE CARMEN c/ TELECOM PERSONAL S.A. Y OTRO s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido y cobro de diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que hizo lugar a la demanda y otorgó carácter salarial a conceptos calificados como no remunerativos.
Despido y diferencias salariales
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia que hizo lugar a la demanda. Otorgó carácter salarial a conceptos calificados como "no remunerativos" en los convenios colectivos, por considerar que ello vulneraba normas de rango superior. También confirmó la condena a entregar los certificados de trabajo.
Fundamentos relevantes:
- La Cámara rechazó los agravios de la demandada sobre la valoración de la prueba testimonial realizada por el juez de primera instancia.
- Respecto a la calificación de "no remunerativo" de ciertos rubros, la Cámara consideró que ello contraría el art. 103 de la LCT y el Convenio 95 de la OIT, por lo que corresponde otorgarles carácter salarial.
- Sobre la entrega de los certificados de trabajo, la Cámara confirmó la condena, al entender que el art. 80 LCT impone al empleador la obligación de entregar dichos certificados, incluyendo la constancia de aportes a la seguridad social.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: