PAZ, ALEXANDER NAHUEL c/ DON PEPE 1949 S.R.L. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que hizo lugar a la demanda e impuso diferencias salariales por categoría y jornada completa.
Diferencias salariales por categoría de "Encargado-Cajero" a jornada completa, horas extra y despido indirecto
- Decisión: La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda. Aplicó la presunción del art. 57 LCT por falta de contestación de la empresa, y consideró acreditada la categoría y jornada laboral a través del testimonio de la testigo.
Fundamentos principales:
- La falta de contestación de la demanda por parte de la sociedad patronal genera presunciones a favor del trabajador, que no fueron desvirtuadas.
- El testimonio de la testigo resulta coherente, objetivo y verosímil para acreditar la categoría y jornada laboral denunciadas.
- Las pequeñas imprecisiones del testimonio no lo invalidan, ya que pueden ser indicios de sinceridad.
- Corresponde aplicar la normativa vigente al momento de los hechos, y no la ley 27742 que derogó indemnizaciones.
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