GIGENA, CRISTIAN HERNAN c/ UTILITY S.A. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido contra su empleadora. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y condenó a la empleadora a pagar la multa por falta de entrega del certificado de trabajo.
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y elevó el monto de condena a $60.618,07, ordenando a la demandada la entrega del certificado de trabajo. La Cámara consideró que la demandada no cumplió adecuadamente con la obligación de entregar el certificado de trabajo conforme lo establece el art. 80 de la LCT, por lo que corresponde hacer lugar a la multa prevista en dicha norma. Asimismo, ordenó a la demandada la entrega del certificado de trabajo completo.
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