CORDOBA, MARCOS BERNARDO c/ DISTRIBUIDORA SANCRI S.R.L. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido indirecto contra su empleadora. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó parcialmente la sentencia de primera instancia que hizo lugar en parte a la demanda.
Responsabilidad de socios
Salario
Despido indirecto
Categoria laboral
Prueba testimonial.
Despido indirecto, diferencias salariales y categoría laboral
¿Qué se resolvió?
Se confirmó la decisión de primera instancia que hizo lugar parcialmente a la demanda.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Se acreditó que las tareas del actor excedían el cargo administrativo en que estaba registrado, justificando el despido indirecto.
- La categoría laboral reconocida fue la de Encargado de Segunda, según el CCT 130/75.
- El monto salarial estimado por el juez de grado se consideró razonable.
- Se rechazó el reclamo por pago en "negro" y multa por falta de prueba.
- Se confirmó el rechazo de la demanda contra los socios Gallo y Ayala por no acreditarse conducta fraudulenta.
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