NICOLAU, MARIA DE LOS ANGELES c/ AEGIS ARGENTINA S.A. Y OTRO s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido indirecto e injustificada discriminación salarial. La Cámara de Apelaciones revocó parcialmente la sentencia y condenó a la empleadora a pagar indemnizaciones por discriminación salarial y otros rubros.
- Actora: María de los Ángeles Nicolau
- Demandados: Aegis Argentina S.A. y Mariana Fernández Hernando de Larramendi Colautti
- Reclamos: Despido indirecto, discriminación salarial y mobbing laboral
¿Qué se resolvió?
La Cámara revocó parcialmente la sentencia de primera instancia. Hizo lugar al reclamo por discriminación salarial acreditado con la prueba pericial contable. Confirmó el rechazo de los reclamos por mobbing laboral y falta de pago de comisiones. Condenó a Aegis Argentina S.A. al pago de indemnizaciones por despido indirecto y diferencias salariales. La Cámara consideró que la actora acreditó la discriminación salarial respecto de sus pares con igual categoría de gerentes, y que la empleadora no logró justificar objetivamente esa diferenciación. Por lo tanto, declaró justificado el despido indirecto y condenó a la empresa al pago de las indemnizaciones correspondientes. En cambio, confirmó el rechazo de los reclamos por mobbing laboral y falta de pago de comisiones.
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