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SCHROEDER, DANIELA NOEMI c/ ENRIQUE MARTIN ROSSI S.A. Y OTRO s/DESPIDO

La actora promovió demanda por despido indirecto contra su exempleadora. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia.

Actualizacion monetaria Responsabilidad solidaria Salarios caidos Despido indirecto Certificado de trabajo Adquisicion de empresas


- Actora: Daniela Noemí Schroeder
- Demandados: Enrique Martin Rossi S.A. y Laboratorio Hidalgo S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamo por despido indirecto, con pretensiones salariales, indemnizatorias y sancionatorias.

¿Qué se resolvió?


- Se confirmó que el despido indirecto de la actora estuvo justificado, ya que la demandada no respondió la intimación en el plazo legal y no citó correctamente a la actora a control médico.
- Se modificó la sentencia respecto a la indemnización del art. 80 LCT, rechazándose por una interpretación mayoritaria del tribunal.
- Se confirmó la condena a la entrega del certificado de trabajo.
- Se modificó el criterio de actualización de los créditos, aplicando IPC e interés compensatorio.
- Se confirmó la condena solidaria a Enrique Martin Rossi S.A. como adquirente de Laboratorio Hidalgo S.A.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- La actora acreditó las ausencias por enfermedad mediante certificados médicos válidos. La demandada no probó haber citado correctamente a la actora a control médico.
- La interpretación mayoritaria del tribunal es que la intimación del art. 80 LCT sólo es válida después de transcurridos 30 días del distracto, por lo cual se rechazó este reclamo.
- Corresponde aplicar actualización por IPC e interés compensatorio a los créditos laborales, de conformidad con la doctrina de la CSJN.
- Enrique Martin Rossi S.A. adquirió Laboratorio Hidalgo S.A. y por ende debe responder solidariamente por las obligaciones laborales.

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