RUIZ, JESUS JUAN MIGUEL c/ SERVICIOS DE GUARDA Y CUSTODIA S.A. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido discriminatorio, diferencias salariales e indemnizatorias. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia y confirmó la condena por despido discriminatorio y las diferencias indemnizatorias.
Inconstitucionalidad
Indexacion
Gremio
Despido discriminatorio
Horas extras
Acta cnat
Ipc.
Diferencias salariales e indemnizatorias
Diferencias por indemnización por despido, horas extras, daño moral por despido discriminatorio, incrementos y entrega de certificados.
¿Qué se resolvió?
Se hizo lugar parcialmente a los reclamos del actor. Se confirmó la condena por despido discriminatorio y las diferencias indemnizatorias. Se modificó la tasa de interés aplicable.
Fundamentos relevantes:
- La Cámara consideró que el despido del actor fue discriminatorio por su participación en reclamos gremiales, acreditado por las declaraciones testimoniales.
- Respecto a la tasa de interés, la Cámara declaró inconstitucional la prohibición de indexación de créditos laborales, y dispuso que el crédito se actualice por IPC más 3% anual.
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