GAIAD, DAVID EZEQUIEL c/ SUELAS LEAL S.A. Y OTROS s/DESPIDO

Despido y salarios no registrados
- Decisión: La Cámara modificó la sentencia de primera instancia. Tuvo por acreditado que el actor trabajaba en exceso de la jornada legal y percibía una parte de su salario sin registro. En consecuencia, aumentó los montos indemnizatorios por aplicación de la ley 25.323 y por falta de entrega de los certificados previstos en el art. 80 LCT. Rechazó la solicitud de sanción por conducta temeraria y la acción contra los co-demandados por falta de acreditación. Fundamentos relevantes:
- La declaración testimonial de PUCHETA, compañero de trabajo del actor, fue considerada objetiva y suficientemente circunstanciada para acreditar el trabajo en exceso de la jornada legal y el pago parcial del salario sin registro.
- Los testigos propuestos por la empresa tienen menor valor probatorio por su condición de dependientes de la misma al momento de declarar.
- Corresponde aumentar la base indemnizatoria con la porción salarial no registrada acreditada.
- No corresponde aplicar la sanción por conducta temeraria ya que no se evidenció una conducta obstruccionista o dilatoria de la empresa.
- No se acreditó que los co-demandados MALDJIAN hayan actuado como coempleadores, por lo que no corresponde extenderles la condena.