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PAMI c/ L., N. s/EXCLUSIÓN DE TUTELA SINDICAL

El PAMI demandó a un empleado por presentar certificados médicos apócrifos. La Cámara Federal de Apelaciones confirmó la exclusión de la tutela sindical y el despido por justa causa del empleado.

Principio de congruencia Sumario administrativo Despido por justa causa Exclusion de tutela sindical Certificados medicos apocrifos


¿Quién es el actor?

Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados (PAMI)

¿A quién se demanda?

N. L., empleado de PAMI

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Exclusión de tutela sindical y despido con justa causa del empleado por presentar certificados médicos falsos

¿Qué se resolvió?

La Cámara Federal de Apelaciones confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda del PAMI. Los jueces consideraron que estaban debidamente acreditadas las irregularidades cometidas por el empleado y que la sanción disciplinaria de despido resultaba proporcional. Rechazaron los agravios de la parte demandada relativos a la nulidad del procedimiento administrativo, la extemporaneidad de la medida y la supuesta práctica antisindical, señalando que la demandada no logró desvirtuar las consideraciones del expediente administrativo.

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