DE VRIES SCHUARZBERG, FEDERICO GASTON c/ AXION ENERGY ARGENTINA S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por diferencias salariales por categoría y otros conceptos. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y redujo el monto de condena.
Diferencias salariales
Automovil
Bonos
Telefono celular
Indemnizacion por antiguedad
Categoria laboral
Ley nacional de empleo
Diferencias salariales por categoría, uso de teléfono celular, uso de automóvil, bono anual y otros conceptos.
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y redujo el monto de condena a $ 1.979.912,60. Confirmó que el bono anual pagado al actor durante su trabajo en el exterior no tiene carácter remuneratorio. Consideró remuneratorios los conceptos de teléfono celular y uso de automóvil provistos por la empresa. Aplicó el tope del 67% sobre la mejor remuneración mensual para el cálculo de la indemnización por antigüedad. Dejó sin efecto las multas de la Ley Nacional de Empleo.
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