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HERNANDEZ KEVIN JOSHUA c/ SANBRE S.A. s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo del Trabajo confirmó la sentencia que hizo lugar a la demanda por existencia de relación laboral.

Presuncion Relacion laboral Despido Multa ley 25 323 Art 23 lct Certificados trabajo

Despido

¿Qué se resolvió?

Se confirma la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda. La Cámara consideró acreditada la existencia de una relación laboral subordinada entre el actor y la demandada, aplicando la presunción del art. 23 LCT, ya que la demandada no logró desvirtuar la prueba testimonial que demostraba la prestación de servicios. Respecto a la multa del art. 2 de la ley 25.323, se confirmó su procedencia, ya que el actor realizó la intimación fehaciente conforme lo exige dicha normativa y no se advertían causas que justificaran la conducta del empleador. En cuanto a la fecha de ingreso, jornada y remuneración, se confirmaron los datos establecidos en la sentencia de grado. Por último, se confirmó la condena a la entrega de los certificados del art. 80 LCT.

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