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HEREDIA, JORGE RUBEN c/ INTERNATIONAL HEALTH SERVICES ARGENTINA S.A. s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia y ordenó la actualización de los montos indemnizatorios.

Tasa de interes Actualizacion monetaria Inconstitucionalidad Ipc Indexacion Despido Incumplimientos salariales Readecuacion de funciones

Despido

¿Qué se resolvió?

Se hizo lugar parcialmente a la demanda. Se modificó la sentencia para:
- Reducir el capital nominal de condena a $5.163.316,28.
- Disponer la actualización de dicho monto según el índice de precios al consumidor (IPC) y una tasa de interés del 3% anual.
- Dejar sin efecto lo resuelto en costas y honorarios.
- Imponer las costas a la demandada.
- Regular nuevos honorarios profesionales.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- La empleadora incurrió en incumplimientos salariales al readecuar las funciones del trabajador luego de una enfermedad. Esto justificó la denuncia del contrato.
- Respecto a la actualización, se declaró la inconstitucionalidad de la prohibición de indexación por resultar arbitraria e irracional en el contexto inflacionario actual. Se dispuso la aplicación del IPC y una tasa de interés del 3% anual.

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