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ALVAREZ, PAULO JAVIER c/ A.N.S.E.S. s/PEDIDO REINCORPORACION

El actor promovió demanda por despido arbitrario y discriminatorio. La Cámara Federal de Resistencia revocó la sentencia de primera instancia y ordenó la reincorporación definitiva del actor a su puesto de trabajo, con el pago de una indemnización por daño moral.

Dano moral Indemnizacion Reincorporacion laboral Despido discriminatorio Primacia de la realidad Ley 23 592 Convenio colectivo de trabajo 305 98 e


¿Quién es el actor?

Paulo Javier Álvarez

¿A quién se demanda?

Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES)

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Pedido de reincorporación laboral y resarcimiento económico por despido discriminatorio

¿Qué se resolvió?

La Cámara ordenó la reincorporación definitiva del actor a su puesto de trabajo en ANSES, con el pago de una indemnización por daño moral. La Cámara consideró que el actor tenía una relación laboral permanente, no transitoria como alegaba ANSES, y que el despido fue discriminatorio por motivos políticos. Fundamentos principales:
- El actor cumplió con los requisitos de ingreso al organismo, incluido un "curso-concurso", y fue registrado como empleado permanente bajo el Convenio Colectivo de Trabajo 305/98 E.
- ANSES no acreditó causas justificadas para el despido, el cual se encontró motivado por razones políticas e ideológicas.
- Aplicación del principio de primacía de la realidad y del principio in dubio pro operario.
- Acreditación de indicios suficientes de discriminación, correspondiendo a ANSES la carga de probar la ausencia de móviles discriminatorios.

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