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CHIABRANDO, NORA c/ SENASA s/IMPUGNACION de ACTO ADMINISTRATIVO

El Tribunal revocó la sentencia de primera instancia y ordenó hacer lugar a la demanda de la actora, quien reclamaba la indemnización por el despido arbitrario de su vínculo laboral con el SENASA, al considerar que las pruebas acreditaban una relación de dependencia a pesar de la ausencia de un acto administrativo de designación.

Relacion de empleo publico Despido arbitrario Servicio nacional de sanidad y calidad agroalimentaria senasa Presuncion de laboralidad Derecho laboral publico


- Actora: Nora Chiabrando

¿A quién se demanda?

SENASA

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Impugnación de la Resolución N° 679/2016 del SENASA que dispuso la caducidad de la vinculación ad honorem que mantenía con la actora, y reclamó una indemnización por despido arbitrario.

¿Qué se resolvió?

El Tribunal revocó la sentencia de primera instancia que había rechazado la demanda, y ordenó al juez de grado que determine los rubros indemnizatorios a favor de la actora. Se consideró que los testimonios acreditaron una relación de dependencia laboral entre las partes, más allá de la ausencia de un acto formal de designación. Fundamentos Principales:
- La actora cumplía tareas propias y permanentes del SENASA, como expedir documentación para el tránsito de animales, en una oficina con cartelería del organismo, lo que genera una legítima expectativa de permanencia que merece protección.
- El SENASA no probó que la actora prestara servicios ad honorem, y aprovechar su labor de manera irregular por más de 30 años no puede considerarse gratuito.
- Corresponde aplicar el principio protectorio del derecho laboral y los derechos humanos laborales, reconocidos por la jurisprudencia de la CSJN.

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