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El actor promovió demanda por despido incausado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que hizo lugar a la demanda y condenó solidariamente a las demandadas.

Carga de la prueba Responsabilidad solidaria Despido incausado Abandono de trabajo Contrato de trabajo eventual

Cobro de indemnizaciones por despido incausado, multas e incrementos previstos en la legislación laboral.

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- El art. 99 de la LCT establece los requisitos para un contrato de trabajo eventual, los cuales no se cumplieron en este caso. La demandada no acreditó que las tareas del actor fueran eventuales.
- Producido el despido, la carga de la prueba de la causa del mismo recae en el empleador. La demandada no probó que el despido se debiera al abandono de trabajo del actor, quien se encontraba con problemas de salud.
- Por lo tanto, el despido fue considerado ilegítimo e intempestivo.
- Se confirmó la condena al pago de la indemnización por despido incausado, el incremento por falta de preaviso y la integración del mes de despido.

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