Levin, Ricardo Javier C/ Taraborelli Automobile S.A. S/ Despido
El actor promovió demanda por despido incausado. La Cámara Nacional de Apelaciones modificó parcialmente la sentencia, incrementando la indemnización por falta de entrega de certificados laborales.
Despido incausado, falta de entrega de certificados laborales
¿Qué se resolvió?
Se confirma la declaración de despido incausado y las indemnizaciones por ese concepto. Además, se hace lugar al reclamo por falta de entrega de certificados laborales, condenando a la demandada al pago de una indemnización adicional de $45.000.
Fundamentos principales:
- La Cámara confirma la valoración de la prueba testimonial realizada por el juez de primera instancia, que acreditó que el actor ingresó a trabajar antes de la fecha registrada por la empleadora.
- Si bien la empleadora entregó algunos certificados al finalizar la relación, éstos no reflejaban la verdadera fecha de ingreso, por lo que se configura el supuesto de la sanción del art. 80 LCT.
- La sola entrega o puesta a disposición de documentos que no reflejan la realidad de la relación laboral, no cumple con la obligación legal.
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