Calvo, Alejandro Hector C/ Zkl Rodamientos S.A. S/despido

Despido y diferencias salariales por infracategorización

¿Qué se resolvió?

- Se confirma que el actor realizaba tareas de "Personal Administrativo F" (segundo jefe o encargado de segunda) y no de "Personal de Maestranza C" como lo remuneraba la empresa.
- Se reduce el monto de condena por horas extras improcedentes, ya que la prueba testimonial no acreditó la jornada extraordinaria alegada.
- Se elimina el incremento indemnizatorio por intimación previa al despido (art. 2 Ley 25.323), pero se mantiene el rechazo del incremento por registración deficiente (art. 1 Ley 25.323).
- Los fundamentos principales refieren a la valoración de la prueba testimonial, la aplicación del convenio colectivo y la interpretación de los requisitos legales.