Scarmato Nicolas Cesar C/ Jockey Club Asociacion Civil S/despido
Trabajador demandó a club por despido, pero Cámara confirma rechazo de diferencias salariales por horas extras impagas.
Diferencias salariales por horas extras impagas y aplicación de art. 1º ley 25.323 (incremento indemnizatorio)
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirma el rechazo de las diferencias salariales por horas extras impagas, ya que el juez de grado anterior aplicó correctamente la doctrina del fallo plenario "D'Aloi c/ Selsa S.A." que establece que el trabajo en exceso de la jornada convenida pero dentro de la máxima de 48 hs. semanales se paga sin los recargos previstos en la LCT. La Cámara también confirma el rechazo de la aplicación del art. 1º ley 25.323.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La queja bajo análisis en cuanto se dirige contra el rechazo de las diferencias salariales por horas suplementarias impagas, omite refutar concretamente la proyección que el juez de grado anterior efectuó de la doctrina legal emergente del Fallo Plenario de esta Cámara "D'Aloi c/ Selsa S.A." en cuanto se concluyó que el trabajo llevado a cabo en exceso de la jornada convenida por las partes pero sin superar la máxima de 48 hs. debe pagarse sin los recargos previstos en el art. 201 de la LCT."
- La Cámara también confirma el rechazo del incremento indemnizatorio previsto en el art. 1º de la ley 25.323.
- En cuanto a las costas, la Cámara las impone en el orden causado y las comunes por mitades.
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