Guzmán, Rodolfo Oscar C/ Fravega Saci S/despido
El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia al reducir parcialmente los montos indemnizatorios.
Indemnizaciones por despido (antigüedad, preaviso, SAC, vacaciones proporcionales, integración del mes de despido, ley 25.323)
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, reduciendo algunos rubros indemnizatorios (SAC proporcional, vacaciones proporcionales) pero manteniendo la condena en lo sustancial.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Sobre el cálculo del SAC proporcional, la Cámara consideró que debía calcularse sobre la mayor remuneración del semestre, de acuerdo a la ley 23.041.
- Sobre el cálculo de vacaciones proporcionales, la Cámara consideró que debía tomarse el promedio salarial de los últimos 6 meses y no la mejor remuneración anual.
- Respecto a la indemnización del art. 2 de la ley 25.323, la Cámara la hizo parcialmente lugar, en función de las diferencias entre lo abonado y lo que correspondía.
- La Cámara confirmó la imposición de costas a la demandada y la regulación de honorarios.
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