Correa Pablo Martin C/ Gate Gourmet Argentina S.R.L. S/ Despido
El actor promovió demanda por diferencias salariales por errónea categorización. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó parcialmente la sentencia de primera instancia y aumentó el monto de condena por considerar las horas extras trabajadas durante ambas quincenas del mes de julio.
¿Quién es el actor?
Pablo Martín Correa
¿A quién se demanda?
Gate Gourmet Argentina S.R.L.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Diferencias salariales por errónea categorización y horas extras no pagas
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, elevando el monto de condena por considerar las horas extras trabajadas durante ambas quincenas de julio de 2011.
Fundamentos principales:
- El actor no acreditó haber realizado tareas correspondientes a la categoría superior desde el inicio de la relación laboral, por lo que corresponde confirmar la categorización inicial durante el primer año.
- La prueba testimonial acreditó que el actor realizaba horas extras de manera habitual, incluyendo ambas quincenas de julio de 2011. Ante la falta de exhibición de las planillas horarias por parte de la empleadora, corresponde aplicar la presunción del art. 55 LCT.
- Se recalcularon los rubros indemnizatorios tomando en cuenta la mayor remuneración devengada en julio de 2011, incluyendo las horas extras.
- Se confirmó la procedencia de la multa del art. 80 LCT y del art. 2 de la Ley 25.323.
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