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Tolaba Sandra Karina C/ Mercal S.A. Y Otros S/ Despido

Trabajadora promovió demanda por despido y cobro de diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó la sentencia de primera instancia.

Inconstitucionalidad Diferencias salariales Despido Extension de responsabilidad Horas extras Registro laboral


¿Quién es el actor?

Sandra Karina Tolaba

¿A quién se demanda?

Mercal S.A. y otros

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Despido y diferencias salariales

¿Qué se resolvió?

Se confirma la sentencia de primera instancia que:
- Tuvo por acreditado que la actora prestó servicios para Mercal S.A. entre abril 2003 y junio 2006 sin registración.
- Rechazó el reclamo por diferencias salariales por categoría.
- Rechazó el reclamo por horas extras.
- Rechazó la inconstitucionalidad del art. 3 del decreto 146/01 y condenó a la entrega de nuevo certificado de trabajo.
- Condenó a los socios, administradores y representantes de la sociedad en forma solidaria por la falta de registración.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- Se valoró positivamente el testimonio de los testigos ofrecidos por la actora, por resultar eficaces, suficientes, claros y coincidentes.
- Los testigos de la demandada no lograron desvirtuar lo acreditado por los testimonios de la actora.
- Corresponde aplicar el criterio favorable al trabajador del art. 9 LCT.
- La actora no acreditó con precisión las tareas y sector de trabajo para reclamar diferencias salariales por categoría.
- La actora no logró acreditar el reclamo por horas extras.
- No se verifica inconstitucionalidad del art. 3 del decreto 146/01, ni circunstancias que impidieran a la actora constituir en mora al empleador.
- Corresponde extender la condena a los socios, administradores y representantes por la falta de registración, conforme arts. 54, 59 y 274 ley 19.550.

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