Diaz Damian Matias C/ Nautor Pharma S.A. S/ Despido

Despido sin causa

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirma la sentencia de primera instancia que hizo lugar al reclamo del trabajador, considerando que la empresa no logró probar la causal de despido invocada. La Cámara señaló que la empresa no aportó prueba alguna para acreditar que el trabajador realizó las negociaciones no autorizadas que invocó como causal de despido, ni tampoco las características de dichas negociaciones. Además, indicó que la sola circunstancia de que el trabajador haya comenzado a trabajar en otra empresa poco después del despido, no resulta suficiente para tener por acreditadas las alegadas negociaciones. Por otro lado, la Cámara confirmó la condena a la multa prevista en el art. 2 de la Ley 25.323, por considerar que el despido no resultó justificado. También confirmó los honorarios regulados a la representación letrada de ambas partes y al perito contador.