Soto Juan Pablo C/diaverum Argentina S.A. S/despido
El demandado apeló la sentencia que hizo lugar a la demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones confirmó la decisión de primera instancia.
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda.
Fundamentos principales:
- Se aplicó la presunción de existencia de relación laboral del art. 23 LCT, ya que no se acreditó que el actor fuera un empresario independiente.
- Los testigos del actor (Correa, González y Bustos) acreditaron que este prestaba servicios personales y bajo las directivas de la demandada, lo que evidencia la relación de dependencia.
- No se probó que el actor tuviera exclusividad, pero ello no impide la calificación de la relación como laboral.
- La base salarial considerada para el cálculo de las indemnizaciones fue adecuada, ya que el testimonio sobre un salario mayor carecía de fuerza probatoria.
- Se rechazó el reclamo de horas extras por falta de prueba sobre la extensión de la jornada laboral.
- Los honorarios regulados a ambas partes se consideraron adecuados.
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