CALIVA JOSE ANTONIO c/ BORGESE EDUARDO JOSE Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido injustificado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que hizo lugar al reclamo, pero modificó parcialmente la condena.
Despido injustificado
¿Qué se resolvió?
Se confirmó la sentencia que hizo lugar al reclamo, pero se dejó sin efecto la condena al pago de la sanción conminatoria prevista por el art. 132 bis de la LCT. Se mantuvo la condena por arts. 2 de la Ley 25.323 y 80 de la LCT.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El incumplimiento de los deberes del empleador de efectuar en tiempo y forma el depósito de los aportes retenidos al trabajador constituyó una injuria laboral que justificó el despido indirecto. Si bien posteriormente las demandadas se acogieron a planes de regularización previsional, ello no modifica la procedencia del despido indirecto. Respecto a la sanción conminatoria, el acogimiento a los planes de regularización implica el cese de la conducta susceptible de ser sancionada, por lo que corresponde dejarla sin efecto.
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