FUMAGALLI, PAMELA FLORENCIA c/ LA SELENA S.A. Y OTRO s/DESPIDO
Trabajadora demandó a la empresa por despido sin causa. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que condenó a la empresa y a su presidente.
Indemnización por despido sin causa
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la condena a la empresa y a su presidente por pago de indemnización por despido, recargo por falta de registración y diferencias salariales.
Fundamentos relevantes:
- El artículo 2° de la Ley 25.323 agrava en un 50% las indemnizaciones cuando el empleador, intimado fehacientemente, no cumple con el pago y obliga al trabajador a iniciar acciones. Correspondía aplicar esta agravante.
- Se acreditó la falta de registración del empleador, por lo que correspondía el recargo del artículo 1° de la Ley 25.323.
- Respecto a la responsabilidad solidaria del presidente de la empresa, el artículo 54 de la Ley de Sociedades establece que cuando la sociedad encubre fines extrasocietarios que violan la ley, los socios y controlantes responden solidariamente.
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