TISCORNIA, LUCAS RICARDO c/ TELEFONICA DE ARGENTINA S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido indirecto y cobro de horas extra. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y redujo el monto de la condena.
Despido indirecto y cobro de horas extra
¿Qué se resolvió?
Se hizo lugar parcialmente a la demanda. Se confirmó la procedencia del despido indirecto, pero se redujo el monto de la condena al excluir el SAC y vacaciones proporcionales por haberse acreditado su pago, y al no computar las horas extra para el cálculo de la indemnización.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Se acreditó el incumplimiento de la obligación de dar ocupación efectiva al trabajador.
- El testimonio de un compañero de trabajo resultó suficiente para tener por probadas las horas extra reclamadas.
- Correspondía aplicar la base salarial informada por el perito, sin incluir las horas extra, por carecer éstas de habitualidad al momento del despido.
- Se mantuvieron los demás rubros indemnizatorios por considerar justificado el despido indirecto.
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