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ISLA, ROCIO AYELEN c/ MAZALOSA S.A. s/DIFERENCIAS DE SALARIOS

La trabajadora demandó a su empleadora por falta de aportes al sistema de retiro complementario. El tribunal confirmó parcialmente la sentencia de primera instancia y elevó los honorarios de los abogados de la trabajadora.

Honorarios Multa Proporcionalidad Intimacion Seguridad social Diferencias salariales Retiro complementario


¿Quién es el actor?

Rocío Ayelén Isla

¿A quién se demanda?

Mazalosa SA
- Objeto de la demanda: Pago de indemnización por falta de aportes al sistema de retiro complementario, multas por falta de preaviso y certificación de servicios.
- Decisión del tribunal:
- Se confirma la condena a Mazalosa SA a abonar una indemnización por falta de aportes al sistema de retiro complementario, reduciéndose el monto inicialmente fijado.
- Se rechazan las multas por falta de preaviso y certificación de servicios.
- Se elevan los honorarios de los abogados de la trabajadora y del perito.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- La reparación debe guardar proporcionalidad con el incumplimiento, por lo que no era razonable condenar a la empresa a pagar una suma 28 veces mayor a la deuda real.
- El artículo 3 del Decreto 146/01 que exige una intimación previa para la multa del artículo 80 LCT no es inconstitucional.
- La audiencia ante el SeCLO no suple el requerimiento fehaciente previo exigido por el artículo 80 LCT.
- Las contribuciones patronales al sistema de retiro complementario no están comprendidas en la multa del artículo 132 bis LCT.

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