GONZALEZ, EDUARDO PABLO c/ SORTILEGO S.A. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que rechazó la demanda por falta de prueba de la relación laboral.
Prueba testimonial
Prueba pericial
Relacion laboral
Despido
Gestiones comerciales
Despido
¿Qué se resolvió?
Se rechaza la demanda. La jueza de primera instancia consideró que no se probó la existencia de la relación laboral invocada por el actor. El tribunal de alzada confirmó dicha decisión, señalando que el testimonio del único testigo presentado por el actor no cumplía con los recaudos necesarios para generar convicción sobre los hechos. Asimismo, la prueba pericial informática y contable tampoco fueron suficientes para acreditar la relación de trabajo. El tribunal concluye que los elementos probatorios indican que el actor realizaba gestiones comerciales, pero no permiten tener por configuradas las notas tipificantes de la relación laboral.
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