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ACOSTA CAZAL, OSVALDO c/ RICAVIAL S.A. Y OTROS s/LEY 22.250

El actor promovió demanda por cobro de diferencias salariales y otros rubros laborales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y redujo el monto de condena.

Costas Honorarios Diferencias salariales Horas extras Certificados de trabajo Fondo de cese laboral


¿Quién es el actor?

Osvaldo Acosta Cazal
- Demandados: Ricavial S.A.; Ricardo Félix Salvador López; María Florencia López

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Cobro de diferencias salariales, horas extras, aportes al fondo de cese laboral, entrega de certificados de trabajo.

¿Qué se resolvió?

La Cámara revocó parcialmente la sentencia de primera instancia. Redujo el monto de condena a $24.166,60 por salarios, SAC y vacaciones adeudados. Dejó sin efecto la condena a entregar nuevos certificados de trabajo.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- No se acreditó la realización de mayor cantidad de horas extras a las abonadas, por lo que no correspondía presumir más horas extras.
- Se demostró el pago de la liquidación final, por lo que no correspondía condena por salarios y SAC de los últimos meses.
- Los certificados entregados contenían los datos reales de la relación laboral.
- Impuso costas al actor en un 70% y a la demandada en un 30%.
- Reguló honorarios de las partes y el perito contador.

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