RAIMONDO JULIO EDGARDO c/ SCHLUMBERGER ARGENTINA S.A. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido y otros créditos laborales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda.
Indemnizacion
Despido
Horas extras
Recargo
Solidaridad empresaria
¿Quién es el actor?
Julio Edgardo Raimondo
- Demandados: Transfer Luc SRL y Schlumberger Argentina SA
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Cobro de indemnización por despido y otros créditos laborales
¿Qué se resolvió?
Se confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- El despido dispuesto por Transfer Luc SRL no fue ajustado a derecho, ya que no se demostró la causal invocada.
- Schlumberger Argentina SA fue condenada en forma solidaria en virtud del art. 30 LCT, al haberse determinado que el servicio de transporte prestado por el actor era necesario e integraba la actividad normal y habitual de dicha empresa.
- Se confirmaron los conceptos indemnizatorios reclamados, el pago de horas extras y el recargo por falta de pago.
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