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MARELLI, LUCAS MARIANO c/ HELPDESK SOLUCIONES INFORMATICAS S.R.L. s/DESPIDO

Trabajador demandó a su ex empleadora por despido indirecto y logró modificar parcialmente la indemnización a su favor.

Costas Indemnizacion Honorarios Despido indirecto Jornada laboral Recargo

Despido indirecto, diferencias salariales, indemnizaciones previstas en LNE y ley 25.323.

¿Qué se resolvió?

Se confirma que corresponde el despido indirecto, pero se modifica el monto de condena, deduciendo una suma previamente abonada por el empleador.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- Se consideró acreditada la fecha de ingreso y categoría del trabajador, aplicando la presunción del art. 55 LCT ante la falta de libros contables.
- Se confirmó la jornada laboral completa, al no estar acreditada la modalidad de trabajo a tiempo parcial.
- Se confirmó el recargo indemnizatorio por mora, al no existir causas justificantes.
- Se admitió el descuento de una suma previamente abonada por el empleador.

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