LAGRENADE, ANALIA BEATRIZ c/ HAIR SYSTEM S.A. Y OTROS s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido con causa. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil modificó la sentencia y aumentó el monto de condena por multa del art. 132 bis LCT.
Despido con causa
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y aumentó el monto de condena por la multa del art. 132 bis LCT, al haber acreditado el incumplimiento de la empleadora de ingresar los aportes retenidos a la seguridad social.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- El telegrama de despido con causa carece de precisión respecto a los motivos, incumpliendo el art. 243 LCT.
- Los testigos no lograron acreditar una falta grave que justifique el despido.
- La empleadora no acreditó haber intimado o apercibido a la trabajadora previamente.
- Respecto a la multa del art. 132 bis LCT, la empleadora no acreditó haber regularizado los aportes adeudados, por lo que corresponde hacer lugar al reclamo.
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