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ARIAS, HECTOR MARTIN c/ CAMILO FERRON S.A. s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido injustificado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que consideró injustificado el despido, pero redujo los honorarios de los peritos.

Despido Horas extras Insalubridad Art 132 bis lct Encuadramiento convencional Carta de despido Injusta causa

Despido injustificado

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó la sentencia que consideró injustificado el despido, pero redujo los honorarios de los peritos.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- La carta de despido contenía imputaciones genéricas que no cumplimentaban el requisito de motivación previsto en el art. 243 LCT.
- Los testimonios no aportaron elementos que sustentaran la versión de la empresa sobre los incumplimientos del trabajador.
- La antigüedad del trabajador (casi 8 años) y la falta de sanciones previas hacían improcedente el despido.
- En relación al encuadramiento convencional, la actividad principal de la empresa excedía el marco del CCT 244/94 y las tareas del trabajador no encuadraban en ese convenio.
- La declaración de insalubridad excede las facultades del juez, correspondiendo a la autoridad administrativa.
- El reclamo por horas extras y la indemnización del art. 132 bis LCT fueron desestimados por falta de prueba.

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