OVIEDO WALTER DANIEL c/ MEDIFARM S.A. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por diferencias salariales y reparación integral por daños psíquicos derivados de acoso laboral. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia y aumentó el monto indemnizatorio por diferencias salariales por horas extras y un adicional convencional.
¿Quién es el actor?
Walter Daniel Oviedo
- Demandados: Medifarm S.A. y Swiss Medical Art S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Cobro de diversos créditos laborales (horas extras, adicional convencional) y reparación integral por daños psíquicos derivados de acoso laboral
¿Qué se resolvió?
La Cámara hizo lugar parcialmente al reclamo por diferencias salariales, determinando que el actor cumplió una jornada de trabajo superior a la legal y que correspondían diferencias por horas extras y un adicional convencional no abonados. Sin embargo, desestimó el reclamo de daños y perjuicios por acoso laboral al considerar que no se acreditó fehacientemente esta situación.
Fundamentos relevantes:
- El testimonio de Vicenzi permitió acreditar que el actor cumplía una jornada de trabajo que excedía los límites legales, abonándose diferencias salariales por ese exceso.
- No se acreditó fehacientemente el acoso laboral denunciado, pues el otro testimonio aportado (Rojo) carecía de eficacia probatoria al no emanar de la percepción directa de los hechos.
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