GUILINO, MARIA SOLEDAD c/ MOSTACHO S.R.L. Y OTRO s/DESPIDO
Trabajadora despedida reclama indemnizaciones y diferencias salariales. La Cámara confirma el rechazo de la demanda al considerar que no se acreditaron las supuestas irregularidades en el pago de comisiones.
Carga de la prueba
Diferencias salariales
Despido
Comisiones
Cesion de contrato de trabajo
Cobro de indemnizaciones y diferencias salariales por comisiones
¿Qué se resolvió?
Se rechaza la demanda
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La antigüedad de la trabajadora fue solo de 8 meses, por lo que corresponde la fecha de ingreso indicada en los recibos de sueldo.
- De los recibos se desprende que el sueldo básico abonado fue superior al monto acordado en el convenio de cesión y se reconocieron las comisiones pactadas.
- La actora no aportó elementos mínimos indispensables para acreditar las supuestas diferencias en el pago de comisiones, incumpliendo lo dispuesto en el art. 65 inc. 3 de la Ley Orgánica.
- Las causales de despido invocadas carecen de contenido.
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