TELLERIA, JAVIER HERNAN Y OTRO c/ REDONHIELO S.A. s/DESPIDO

Indemnizaciones por despido indirecto, horas extras y diferencias salariales

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirma la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda. Fundamentos principales:
- La Cámara considera que la demandada no logró revertir el fundamento del tribunal de grado respecto a la procedencia del despido indirecto, ya que la conducta de la empresa de informar la cesión de contratos de trabajo de forma tardía y retroactiva, sin requerir la conformidad de los trabajadores, constituyó una injuria que impidió la prosecución de la relación.
- Respecto a las horas extras y diferencias salariales, la Cámara confirmó que la prueba testimonial aportada por los actores resultó concreta, creíble y concordante, y que la demandada no logró desvirtuarla.
- En relación a la aplicación de la escala salarial, la Cámara consideró que correspondía la aplicación de la rama "Bebidas" y no la de "Agua en botellones", por cuanto la demandada no cumplía con los requisitos del acuerdo colectivo de aplicación de esta última.
- La Cámara también confirmó la procedencia de la multa del art. 2 de la Ley 25.323 y del art. 80 LCT.