PICCIANO, FERNANDO JUAN MANUEL c/ GARBARINO S.A. s/DESPIDO
El trabajador demandó por horas extraordinarias y sanción por despido, pero la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó el rechazo de sus reclamos al considerar que no logró acreditar las horas extras.
Horas extraordinarias y sanción por despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó el rechazo de la demanda. Consideró que el actor no logró acreditar la prestación de horas extras, ya que los testimonios a su favor no fueron convincentes y la prueba indicaba que su jornada no superaba las 48 horas semanales. Respecto a la sanción por despido, se desestimó al no haberse cumplido con los requisitos del decreto 146/2001.
Fundamentos principales:
- El testimonio único a favor del actor no fue suficiente para acreditar las horas extras, ya que no fue convincente, preciso y contundente.
- La testigo Estelle reconoció que la empresa compensaba los eventuales excesos de jornada con horas libres, y que el actor no superaba las 48 horas semanales.
- Otros testigos negaron o no recordaron que el actor trabajara horas extras en épocas de ventas especiales.
- Respecto a la sanción por despido, el actor no cumplió con los requisitos del decreto 146/2001.
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