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BEDOYA VELASQUEZ, YESID c/ AIELLO, JUAN PABLO Y OTRO s/DESPIDO

El trabajador reclamó indemnizaciones por despido y diferencias salariales contra su empleador. La Cámara de Apelaciones extendió la condena en forma solidaria al consorcio de propietarios del edificio donde funcionaba el establecimiento.

Consorcio de propietarios Responsabilidad solidaria Diferencias salariales Despido Horas extras

Indemnizaciones por despido y diferencias salariales

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó la condena al empleador por despido e hizo lugar parcialmente al recurso, extendiendo la condena en forma solidaria al consorcio de propietarios del edificio.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- El actor se desempeñó como encargado en una jornada que excedía la máxima legal, por lo que correspondía el pago de horas extras.
- Si bien no se pudo acreditar la fecha exacta de ingreso, se tuvo por cierta la registrada (1/6/2014).
- El consorcio ejercía un control y dirección sobre la actividad desarrollada por el trabajador en el restaurante ubicado en el edificio, por lo que corresponde su responsabilidad solidaria.

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