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AGUAYO CACERES, EDGAR c/ DAHEPA S.R.L. Y OTRO s/DESPIDO

El trabajador reclamó indemnizaciones por despido y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia y condenó a la empleadora y al socio gerente de forma solidaria al pago de las diferencias salariales y otros conceptos laborales.

Responsabilidad solidaria Diferencias salariales Despido indirecto Socio gerente Convenio colectivo


¿Quién es el actor?

Edgar Aguayo Cáceres
- Demandados: Dahepa S.R.L. y Pablo Alberto Andrade
- Se reclamaron indemnizaciones por despido y diferencias salariales por incumplimiento del Convenio Colectivo de Trabajo.
- El juez de primera instancia hizo lugar parcialmente a la demanda, reconociendo el despido indirecto del trabajador y el pago de algunas indemnizaciones, pero rechazó el reclamo por diferencias salariales.
- La Cámara de Apelaciones modificó parcialmente la sentencia, ordenando el pago de las diferencias salariales reclamadas y extendiendo la responsabilidad solidaria al socio gerente de la empresa.
- Principales fundamentos: 1) Las diferencias salariales reclamadas estaban debidamente fundadas en el escrito de demanda, por lo que correspondía su reconocimiento. 2) El socio gerente Andrade responsable solidariamente por las irregularidades en el registro del contrato y el pago de salarios.

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