Logo

MIRANDA, FREDY RUBEN c/ WELFAS S.A. Y OTROS s/DESPIDO

Trabajador demandó por despido indirecto por irregularidades registrales. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó la sentencia que consideró justificado el despido indirecto y procedentes las diferencias remuneratorias, indemnizaciones y multas reclamadas.

Prueba testimonial Responsabilidad de administradores Indemnizaciones Despido indirecto Diferencias remuneratorias Irregularidades registrales


¿Quién es el actor?

Fredy Rubén Miranda
- Demandados: Welfas S.A. (empleadora) y Julio Marcos Levy (directivo de la sociedad)

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Demanda por despido indirecto por irregularidades registrales

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó la sentencia que consideró justificado el despido indirecto y procedentes las diferencias remuneratorias, indemnizaciones y multas reclamadas. Fundamentos principales:
- La declaración del testigo único, Micaela Sabrina Gómez, fue valorada adecuadamente por la jueza de primera instancia, quien consideró que su testimonio no presentaba contradicciones y daba cuenta de las irregularidades alegadas.
- Correspondía a los demandados aportar pruebas que desacreditaran la versión del actor, lo cual no hicieron.
- Aunque el pago de remuneraciones "en negro" no configura por sí solo la responsabilidad personal de los administradores, sí lo hacen otras conductas ilícitas como consignar una jornada laboral diferente a la efectivamente cumplida.

Buscá fallos judiciales y jurisprudencia relevante para tu caso

Accedé a la base de datos más completa de jurisprudencia argentina. Encontrá sentencias de todos los fueros y jurisdicciones, con análisis detallado y keywords relevantes.

Comenzar