ESCALANTE, RICARDO AUDON c/ LA GANADERA ARENALES S.A. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido discriminatorio. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y condenó al empleador al pago de una indemnización agravada por acto discriminatorio.
Dano moral
Responsabilidad de administradores
Salarios caidos
Indemnizacion agravada
Despido discriminatorio
Actividad gremial
Indemnizaciones por despido, salarios caídos, daño moral por despido discriminatorio
¿Qué se resolvió?
Se modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, elevando el monto total de condena e incluyendo al codemandado Carmelo Antonio DEL REGNO en forma solidaria. Se confirmó la procedencia de la indemnización por despido discriminatorio.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El tribunal consideró que existían indicios suficientes para tener por acreditado el despido discriminatorio del actor por su actividad gremial, por lo que correspondía condenarlo al pago de una indemnización agravada. Además, se confirmó la procedencia de los intereses sobre las sumas adeudadas y se regularon los honorarios profesionales.
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