BUONGIORNO, ANTONIO JOSE Y OTROS c/ TELEFONICA DE ARGENTINA S.A. s/DIFERENCIAS DE SALARIOS
Los actores promovieron demanda por diferencias salariales derivadas de la falta de inclusión de ciertos conceptos en el cálculo del SAC, vacaciones y horas extras. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó la sentencia de primera instancia que consideró remunerativos los conceptos compensación por viáticos y compensación tarifa telefónica.
Remuneracion
Salario
Vacaciones
Convenio colectivo
Orden publico laboral
Horas extras
Sac
Irrenunciabilidad
Compensacion por viaticos
Compensacion tarifa telefonica
Diferencias salariales por falta de inclusión de "compensación por viáticos" y "compensación tarifa telefónica" en el cálculo del SAC, vacaciones y horas extras.
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que consideró remunerativos dichos conceptos y ordenó su inclusión en el cálculo de los rubros legales.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Cámara consideró que el convenio colectivo no puede privar de carácter remunerativo a conceptos que la ley califica así, como la remuneración del trabajador. Aplicó la doctrina de la Corte Suprema que declara inconstitucionales decretos que establecen sumas no remunerativas. Señaló que la irrenunciabilidad de derechos opera tanto en el ámbito individual como colectivo.
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