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AGUIRRE, VIRGINIA ELISABET c/ LER MEDICINA PARA EMPRESAS S.R.L. Y OTRO s/DESPIDO

El actor promovió demanda por reconocimiento de vínculo laboral. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó la sentencia y estableció una multa por conducta procesal temeraria.

Costas Presuncion Contrato de trabajo Testimonios Multa por conducta temeraria Excedencia


¿Quién es el actor?

Virginia Elisabet Aguirre

¿A quién se demanda?

Ler Medicina para Empresas S.R.L. y otro

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reconocimiento de vínculo laboral

¿Qué se resolvió?

Se confirma la sentencia que reconoció la existencia de un contrato de trabajo entre la actora y la demandada. Se establece una multa por conducta procesal temeraria. Los fundamentos principales son:
- Se acreditó la prestación de tareas por la actora a favor de la empresa demandada, por lo que corresponde aplicar la presunción del art. 23 de la LCT.
- Los argumentos de la empleadora para cuestionar los testimonios que acreditan el vínculo no son válidos.
- El reclamo salarial del período de excedencia resulta improcedente, ya que ese lapso no es remunerado.
- Los nuevos argumentos planteados por la actora en la apelación sobre la indemnización agravada son inadmisibles por ser novedosos.
- Se confirma la imposición de costas a la demandada vencida en lo sustancial.
- Se establece una multa por conducta procesal temeraria del 12% anual sobre los montos adeudados.

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